OFFICE

職場風景

ノルマもなく、転勤もなく、気づいたら長くいた。そんな人たちが集まっている職場の空気を、少しだけご紹介します。

気づいたら、長くいた。そういう職場。

現在のスタッフの多くが、他業種・他業界からの転職組です。中途入社が多い環境ですが、10年・20年と長く働き続けるメンバーが多いのも特徴。長続きする理由として、スタッフからよく挙がるのが「無理をしなくていい」という雰囲気。ノルマや転勤がなく、子どもの学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できる職場環境が、働き続けやすさを生んでいます。コース管理のスタッフには、年間の有給休暇をほぼ全部消化するメンバーも少なくありません。

未経験ばかりが、なぜか長く続く場所。

コース管理スタッフのほぼ全員が、入社時はゴルフ未経験でした。サービス業、製造業、デスクワーク——前職はさまざまです。未経験でも長く続けられるのは、「最初からできなくて当然」という空気が職場に根付いているからです。先輩がマンツーマンでフォローする研修期間を経て、少しずつ仕事を覚えていきます。焦らせない、急かさない。それぞれのペースを尊重してくれる。家庭のことで急に抜けても怒られない。そんな当たり前の積み重ねが、「ここでいいや」ではなく「ここがいい」という気持ちをつくっていくのだと思います。

季節とともに変わる、コースと自分。

春は新緑、夏は濃い緑、秋は紅葉、冬は澄んだ空気。東名カントリークラブのコースは、季節ごとにまったく違う表情を見せます。それに合わせて作業の内容も変わり、1年を通じて飽きることがありません。スタッフの多くが「外で働いてよかった」と話すのは、単に体を動かすからではなく、季節と対話しながら仕事をしているからかもしれません。モニターではなく、空とコースが毎日の「デスク」です。

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